威海北洋電氣集團(tuán)股份有限公司
2021年公開招聘高層次人才（博士后）公告
為進(jìn)一步促進(jìn)博士后工作的科學(xué)化、規(guī)范化，依據(jù)國家及省市有關(guān)博士后工作精神，結(jié)合北洋集團(tuán)博士后科研工作站崗位空缺和人才需求情況，現(xiàn)將公司2021年面向市外公開招聘高層次人才（博士后）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、企業(yè)簡介
北洋集團(tuán)建于1988年，是一家集研發(fā)、服務(wù)、投資、制造于一體的大型國有高新技術(shù)企業(yè)，現(xiàn)有1個(gè)事業(yè)部、3家分公司和20余家子公司，其中包括1家上市公司（新北洋SZ002376)和1家新三板掛牌企業(yè)（華菱電子871018）。
自上世紀(jì)90年代起，北洋集團(tuán)先后與三星電子、三菱電機(jī)、伊藤忠商事等世界五百強(qiáng)企業(yè)合作，成立了山東華菱電子、三星電子（山東）數(shù)碼打印機(jī)等一批骨干企業(yè)，帶動(dòng)了威海市上百家企業(yè)的發(fā)展，形成了電子信息產(chǎn)業(yè)集群。
作為高科技企業(yè)，北洋集團(tuán)現(xiàn)擁有國家級、省級、海外技術(shù)中心和博士后、院士工作站共計(jì)13個(gè)，在專用打印和掃描、光纖傳感、射頻識(shí)別（RFID）、信息監(jiān)測與應(yīng)用、電源等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)研究，承擔(dān)或參與了“863計(jì)劃”、“科技支撐計(jì)劃”和“產(chǎn)業(yè)振興計(jì)劃”等國家級重大科研項(xiàng)目20余項(xiàng)，主持或參與起草國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)58項(xiàng)，授權(quán)專利1300余項(xiàng)，自主研發(fā)的產(chǎn)品多次獲得國家級、省級獎(jiǎng)勵(lì)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘2名博士后科研人員，從事人工智能及信號處理領(lǐng)域科研工作，具體崗位職責(zé)、任職要求、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等詳見《威海北洋電氣集團(tuán)2021年招聘高層次人才需求計(jì)劃表》(附件1）。
三、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德；
3.具有人才招聘所要求的的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、技能等任職條件；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
有下列情況之一者不得報(bào)名：
1.不符合引才崗位資格條件要求的；
2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學(xué)籍的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.在各級各類招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
7.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名的。
四、招聘程序
（一）受理報(bào)名
符合條件的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱linlin@beiyang.com，或郵寄至山東省威海市高技區(qū)火炬路169-1號，報(bào)名截止時(shí)間為2021年8月31日。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1.《威海北洋集團(tuán)2021年招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）；
2. 本人身份證正反面掃描件;
3. 本人學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢下載），國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書，崗位計(jì)劃表中的專業(yè)要求以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，留學(xué)回國人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn);
4. 相關(guān)技能證書（包含職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料原件的掃描件）;
5. 能證明科研成果的相關(guān)材料的掃描件或復(fù)印件。
（二）資格審查
依據(jù)崗位任職資格要求進(jìn)行資格初審，確定參加面試的人選名單，并進(jìn)行初步電話溝通，預(yù)約面試時(shí)間（聯(lián)系電話：0631-5658083）。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
（三）安排面試
簡歷合格且預(yù)約成功的報(bào)名人員，根據(jù)預(yù)約時(shí)間到公司進(jìn)行現(xiàn)場面試及復(fù)試。
（四）背景調(diào)查及體檢
根據(jù)面試情況，按1:1比例確定考察對象并組織背景調(diào)查。合格人員進(jìn)入體檢范圍，體檢參照國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。
背景調(diào)查或體檢不合格、填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用，公司可根據(jù)情況決定是否按面試成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。
（五）決定人選并公示
根據(jù)面試結(jié)果、背景調(diào)查及體檢情況，確定擬聘用人選，在威海市國資委網(wǎng)站及公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，并簽訂聘用合同。
（六）聘用人員試用期
按規(guī)定明確試用期，試用期滿后進(jìn)行工作能力考察、業(yè)績考核和民主評議，以綜合考評情況作為轉(zhuǎn)正定崗或辭退的依據(jù)。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，追回已享受優(yōu)惠待遇。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀人才招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘企業(yè)發(fā)布的最新消息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2021年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書的，取消聘用資格。
4.威海北洋電氣集團(tuán)股份有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件：1.威海北洋電氣集團(tuán)2021年招聘高層次人才需求計(jì)劃表
2. 威海北洋集團(tuán)2021年招聘高層次人才報(bào)名表
威海北洋電氣集團(tuán)股份有限公司
2021年4月27日
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